Samedi 30 octobre 2010 6 30 /10 /Oct /2010 10:54
Dans la rue nous aussi nous battons pour que la retraite par répartition ne laisse pas le champs libre aux assurances retraite privées, comme celle qu'a lancé, il n'y a pas si longtemps le frère de Sarkosy, Guillaume, à la tête de son fond Malakoff mederic.

 

Nous nous battons aussi contre le hold up de la bande de privillégiés qui se partagent les richesse que nous créons. 

 

Hier encore le gouvernement a mis en place un chèque "musique" où la moitié de la valeur du chèque est payée par l'état: et voilà 50 million d'euro que sarko donne au maisons de disque sur nos impots.

 

Avec un tel comportement, ils ne sont pas prets de nous voir quitter la rue!!

 

Sarkosy, Eric ciotti, estrosi e basta cosi!!

 

 

 

Par CGT
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Lundi 31 mai 2010 1 31 /05 /Mai /2010 18:15

journal cgt msa mai 20101-copie-1

La CGT Crédit Agricole gagne le procès intenté par la CGC et FO


Les deux centrales ont été déboutées  et sont condamnées à verser des indemnités à la CGT (crédit agricole du Var).

La CGT garde ainsi ses 7 élus à la caisse pluri départementale (2 dans le 13, 2 dans le 06 et 3 dans le 83) au service des salariés et retraités de l’agriculture.

 

 

Le climat à la caisse

Climat morose sur fond de crise financière avec une économie exigée de 1,4 million d’€ sur le budget de l’action sociale de la caisse Provence Azur.

De graves menaces pèsent également sur l’association d’aides à domicile MSAD 06. Cette association qui compte 140 salariés et sert quelque 500 bénéficiaires dans les Alpes-Maritimes risque de fermer. Des contacts ont été pris par les administrateurs CGT avec les délégués du personnel de cette association pour se concerter et éviter une cessation d’activités qui plongerait salariés et bénéficiaires dans une situation inacceptable.

La Mutualité sociale agricole doit avoir pour priorité la pérennité de ce service qui remplit une mission indispensable de maintien à domicile des personnes âgées et qui assure un revenu certes modeste (la moyenne des salaires est de 780 € par mois pour les aides à domicile) mais indispensable à des salariées qui ont souvent la charge de familles monoparentales.

Il s’agit à la fois de l’image de marque de la M.S.A. mais aussi de la priorité qu’elle doit donner au social.

 

Retraites, salaires, pouvoir d’achat

Ensemble, continuons à nous battre pour conserver une sécurité sociale de haut niveau basée sur la solidarité et une retraite à taux plein à 60 ans. La pénibilité du travail doit donner lieu à un départ anticipé. Le financement et la revalorisation des retraites passent par l’élargissement de l’assiette des cotisations, le développement de l’emploi, l’augmentation des salaires et une mise à contribution des revenus financiers des entreprises.

 

Merci

Nous voulons tout d’abord remercier tous les salariés agricoles actifs ou retraités qui se sont mobilisés pour que la CGT conforte sa place de première organisation syndicale dans les trois départements de la MSA Provence Azur.

Cette mobilisation nous a permis d’avoir 4 élus au comité 06 : Henri, Eliane, Michel et Julie ; 3 dans le 13 : Guy Chiabrando, Mounia Bouyagh et Patrick Guennec; 6 dans le Var : Florence Carlini, MarieJo Nerini, Claude Paille, Mario Arnaldi, Ghislaine Salès et Louis Lombard.

Le premier vice-président de la Caisse est Guy Chiabrando, CGT. Mais ne vous réjouissez pas trop vite, l’anti cgt primaire n’est pas mort. Il reste l’objectif essentiel de la FDSEA et de certains adhérents de syndicats salariés qui n’ont pas hésité à voter pour des exploitants agricoles employeurs de main d’œuvre pour écarter à tout prix la CGT.

Pour la première fois en 2010 des élus syndicaux du collège des salariés ont voté et fait élire une représentante de la FDSEA 06 employeur de main d’œuvre au comité de protection sociale des salariés.

Ce comité est composé de 19 membres : 12 élus salariés dont 7 CGT, 1 représentant de l’UDAF salarié et 6 élus employeurs de main d’œuvre. Au premier tour la CGT a obtenu 7 voix, la CGC 6 voix et la FDSEA employeur de main d’œuvre 6 voix. Au second tour la CGC a retiré sa candidature, la CGT a obtenu 8 voix, la FDSEA 10 voix et il y a eu un bulletin blanc.

Grâce à 4 représentants des salariés agricoles, c’est une représentante des employeurs de main d’œuvre qui est présidente du comité de protection des salariés. C’est bien connu, il n’y a rien de mieux qu’un patron pour défendre les salariés. Nul doute que le social en agriculture en faveur des salariés va faire un grand pas en avant.

Ensemble, à la M.S.A. , comme pour les retraites, il faut se battre pour faire avancer nos revendications !


Par CGT
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Vendredi 5 mars 2010 5 05 /03 /Mars /2010 16:27

L'Assemblée Générale de la MSA Provence Azur a vu les représentants de trois syndicats de salariés, voter pour les employeurs de mains d'oeuvre!



Force Ouvrière, les cadres de la CGC et la CFDT peu fiers de leur minorité, ont préféré élire un patron plutôt qu'une salariée pour défendre les droits des salariés.

La soumission plutôt que la lutte, quelle belle leçon de syndicalisme.

jb   

Par CGT
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Vendredi 5 mars 2010 5 05 /03 /Mars /2010 16:24

Bonjour 

 

Notre travail a été récompensé : nous avons 7 élus sur 12 dans le 2ème collège des salariés au conseil d’administration de la caisse pluridépartementale.

Bravo à tous !

 

Voici les premières nouvelles :Le premier conseil d’administration s’est réuni en présence des 9 élus du 1er collège12 du 2ème collège (7 cgt, 1 cfdt, 2 cgc, 2 fo)6 du 3ème collège2 udaf (il manquait M. Brelle udaf 06)Soit 29 

 

Se sont présentés à la présidence M. Pastorelli (3eme college, président de la fdsea 83)M. Leveque (3eme college 13)Mme Florence Carlini pour la cgt (83) qui a rappelé les engagements en direction des salariés, la situation économique et les batailles futures (notamment des retraites). 

 

Ont obtenu au premier tour M. Pastorelli 12 voix, M. Leveque 10 voix, Florence Carlini 7 voix.

 

les administrateurs salariés  F O, CFDT, et CGC n'ont pas hésité a voter dés le premier tour pour des exploitants employeurs de main d'oeuvre, qui c'est bien connu sont les meilleurs défenseurs des salariés.

 

 Un second tour était nécessaire. Après discussion dans notre groupe de 7 élus CGT, nous avons décidé au 2ème tour de représenter, dans un souci de clarté et de cohérence, la candidature de Florence.Celle-ci a lancé un appel à l’union des élus salariés.Cet appel n'a pas été entendu,et les administrateurs salariés FO, CFDT et CGC ont maintenu leur vote pour des exploitants Les voix ont été les mêmes qu’au premier tour.

 

M. Pastorelli a donc été élu.Nous lui avons indiqué en fin de séance que notre neutralité et notre souci de clarté avaient permis une élection d’un président et que nous étions prêts à travailler dans l’intérêt de nos mandants.

 

 Il était 18 h. Le président a levé la séance malgré  notre demande de respecter l’ordre du jour et de procéder à l’élection des élus des caisses centrales, arguant la nécessité de préparer mieux la composition du bureau.

 

La suite des élections aura donc lieu le 18 mars. 

 

Nous vous ferons parvenir auparavant la liste des diverses commissions ainsi que les coordonnées des administrateurs de la caisse pluri-départementale et des conseils départementaux. Une information écrite sera réalisée sur tous ces éléments dès que possible. 

 

Amitiés

 

Eliane et Henry

Par CGT
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Mardi 2 février 2010 2 02 /02 /Fév /2010 10:29
Les résultats des élections de la Mutualité sociale agricole, 2ème régime de sécurité sociale en France, sont désormais connus.

La CGT voit son influence confortée aux plans départemental, régional et national. Dans le département, la CGT gagne 7 élus et se renforce avec 67 élus (contre 60 en 2005).

A elle seule, elle compte quasiment la moitié des délégués cantonaux.
La CFDT et la CGC voient leur influence diminuée avec pour la CFDT 7 élus (contre 14) et 17 élus (contre 18) pour les cadres. FO se maintient avec 41 élus contre 40. La CFTC présente dans un seul canton obtient 4 élus. Enfin, deux listes d’union à géométrie variable obtiennent 3 élus.
Au niveau des trois départements (06, 13 et 83), la CGT sort également renforcée avec 201 élus sur 401 postes à pourvoir.

Enfin, sur le plan national, les résultats montrent que la CGT confirme son avancée réalisée aux précédentes élections.
Une bataille électorale qui a permis de multiples contacts aves les ressortissants du régime agricole à travers tout le département autour des revendications de la CGT, seule organisation syndicale à agir pour la défense de la protection sociale et le droit à la retraite à 55 ans à taux plein ; contre le plan stratégique de la MSA qui remet en cause les caisses départementales et vise à privatiser et à intégrer la MSA dans le marché de l’assurance.


A un moment où gouvernement et patronat veulent remettre en cause la protection sociale et les retraites, la place acquise par la CGT dans la MSA constitue un point d’appui pour la défense d’une protection sociale de haut niveau et le maintien du guichet unique.
Par CGT
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